Ketika Anda masuk ke dalam sebuah kumpulan atau grup dengan anggota yang begitu banyak, maka Anda tidak saja harus menemukan bagaimana harus bekerja dalam team, tetapi juga bagaimana cara memberi semangat satu sama lain untuk bekerja sebagai satu team. Banyak yang harus Anda lakukan untuk menyatukan dan membuat kekompakan dalam satu tim, tetapi sebenarnya yang dibutuhkan dalam anggota team adalah petunjuk dan pimpinan.

      Salah satu cara terbaik agar Anda dapat masuk dan menyatu ke dalam tim adalah dengan mendekati mereka, kemudian menjadi pendengar dan communicator yang baik. Namun Anda tidak perlu takut, karena untuk menjadi pendengar yang baik bagi seseorang, Anda tidak perlu memiliki bakat kepemimpinan atau yang disebut leadership skills. Anda dapat memperolehnya dengan belajar menjadi seorang pemimpin dengan cara membuka kelas atau seminar. Ketika Anda datang ke kelas atau seminar sebagai pemimpin, Anda akan dihargai dalam grup dan mereka akan termotivasi untuk menjadi anggota yang solid dan kompak satu sama lain.

      Kepemimpinan tidak bisa disamakan dengan diktator. Anda tidak akan terlihat seperti diktator jika Anda membuka pikiran dan mata Anda untuk berkomunikasi dengan anggota yang lain atau bawahan Anda. Hal ini membuat Anda menjadi lebih terbuka untuk menyampaikan ide-ide yang Anda punya, sekaligus mendengar pendapat dari anggota lain.

      Jika Anda mungkin mendapati anggota atau bawahan Anda bosan atau kurang bersemangat ketika bekerja, mungkin Anda dapat membuat selingan seperti break sebentar, reviewing hasil meeting, atau mengajak anggota lainnya untuk ikut berdiskusi memberikan solusi. Hal ini dapat membangkitkan motivasi kerja yang mungkin telah lesu sebelumnya. Jika Anda ingin mereka lebih termotivasi, Anda dapat memberi arahan orientasi kerja yang harus dilakukan agar dapat mengontrol anggota yang lain dan komunikasi antar anggota tetap terbuka.

      Jika Anda ingin memotivasi anggota lainnya atau bawahan Anda, Anda dapat membuat diri Anda sebagai contoh bagi mereka dan membuat motivasi kerja tetap focus. Untuk itu, jika Anda membuka komunikasi seluas-luasnya maka Anda mungkin tidak akan menemukan kendala dalam grup yang Anda pimpin dan Anda akan menemukan bahwa komunikasi adalah hal yang vital untuk memotivasi seseorang.

      Satu hal yang penting, jika Anda adalah seorang pemimpin yang berpikiran positif, maka Anda akan masuk ke dalam tim yang positif pula. Apa yang Anda terapkan dalam tim, maka hal itulah yang harus Anda pertahankan sebagai satu tim. Jika Anda mungkin tidak memberikan waktu dan energi yang dibutuhkan untuk memotivasi tim Anda, maka tim Anda dimungkinkan tidak akan bertahan lama.